Monthly Archives - Maio 2019

Como é que as emoções afetam a nossa saúde?

Texto de Sofia Teixeira Há um fundo de verdade na máxima que diz que algumas características de personalidade, como o otimismo, e de estilo de vida, como o controlo do stresse, podem ter um impacto positivo na nossa saúde – e não há nada de esotérico ou “new age” nisso. Esta ideia, que começou por ser uma crença com origens na chamada sabedoria popular, foi durante muito tempo olhada com desconfiança por grande parte da comunidade científica. Mas hoje, após décadas [...]

Ler Mais...

Bem-vindos a 4 horas de … reuniões infernais!!! Isto sim, é Gestão de Tempo! :)

“Reunioes, reuniões e mais reuniões… é uma perda de tempo!” “Esta reunião serve para quê mesmo?” “Nesta empresa reunimos mais do que trabalhamos…” “Adoramos reuniões de 4 horas à sexta-feira à tarde!” Sim, já todos nós ouvimos este tipo de comentários sobre as famosas reuniões! Como diria o Dilbert (in, O Principio de Dilbert, Scott Adams, 1997) sobre a realização de reuniões, em contexto empresarial, “(…) poderá pensar erradamente que as reuniões são um inferno aborrecido e sádico, povoado por parvos de nível galáctico.” Por mais engraçado que seja imaginar este [...]

Ler Mais...

O futuro aceita pessoas

O FUTURO ACEITA PESSOAS!!! É comummente aceite que no futuro próximo as competências associadas a processos de trabalho rotineiro e não diferenciado serão pouco valorizadas pelas organizações. Nos últimos vinte anos esta tendência tem sido notória, embora não se vislumbre o padrão de uma forma concreta. A procura de trabalho associado a estas competências tem até crescido nos últimos anos, nas áreas da restauração, hotelaria, retalho, etc. No entanto, sente-se a dificuldade em recrutar profissionais para estas áreas através dos constantes anúncios de emprego, alguns mesmo, que [...]

Ler Mais...

Como usar os benefícios da inteligência emocional no seu meio laboral?

O que define afinal a inteligência emocional? Como aplicá-la no dia-a-dia e no meio laboral? A inteligência emocional prende-se com a capacidade que temos de compreender e gerir as nossas emoções e obter benefícios pragmáticos no ambiente de trabalho, ou seja, obter uma melhor cooperação entre colaboradores e aproveitar o melhor que cada um possui. Acreditamos que, como seres humanos em constante transformação, podemos ser felizes no meio laboral e não apenas quando deixamos o nosso trabalho ao final do dia. Apenas devemos saber usar [...]

Ler Mais...

O talento na Era do Conhecimento

Um desafio não só para o RH da sua empresa! Na era industrial as pessoas eram geridas como coisas, haviam regras, que tinham de ser cumpridas e se fossem bem sucedidas eram recompensadas, funcionava muito bem “o chicote e a cenoura”. Hoje, vivemos na era do conhecimento, estamos numa época de profunda mudança, as novas gerações querem fazer parte de uma empresa que tenha um propósito maior. O trabalho começa a ser uma extensão da vida pessoal, e o ideal [...]

Ler Mais...