Author - escoladenegocios

Como tomar decisões na minha empresa?

Como tomar decisões na minha empresa? No mundo empresarial são tomadas, no dia a dia, inúmeras decisões que determinam o sucesso ou o fracasso dos negócios. Estas decisões são muitas vezes impactantes, que alteram o rumo e futuro da empresa, daí os empresários reconhecerem, hoje em dia, a importância de um bom plano de negócios e dos seus dados. “Onde há uma empresa de sucesso, alguém tomou alguma vez uma decisão valente” – Peter Drucker Como tomar melhores decisões? Habitualmente para que possa fazer [...]

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O que muda com a entrada em vigor do novo código de trabalho

A duração máxima dos contratos a termo: A duração máxima acumulada do contrato de trabalho a termo certo, incluindo renovações, baixa de três para dois anos e a duração máxima do contrato de trabalho a termo incerto baixa de seis para quatro anos. As renovações dos contratos de trabalho a termo certo passam a não poder exceder a duração do contrato inicial. Segundo um exemplo do Ministério do Trabalho, para um contrato de trabalho a termo com duração de nove [...]

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Qual a relação entre uma companhia de teatro e as empresas prestadoras de serviços? Aprender a vender serviços

Qual a relação entre uma companhia de teatro e as empresas prestadoras de serviços? António Paraíso falou-nos sobre a abordagem teatral, criada pelo Professor Raymond Fisk que explica que as empresas prestadoras de serviços tem semelhanças com as companhias de teatro. 5 pontos a analisar: 👉 O primeiro pilar é o público que deve sair satisfeitos. 👉 O segundo pilar são os atores que devem estar preparados. 👉 O terceiro pilar são os bastidores onde todo o trabalho é [...]

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Código do Trabalho: contratos de trabalho e as novas alterações a legislação laboral.

Quais as modalidades de contratos de trabalho mais comuns? Existem diversos tipos de contrato de trabalho, previstos no Código do Trabalho. Os mais frequentemente realizados em Portugal são: 1. Contrato de trabalho por tempo indeterminado (efetivo ou sem termo): Um contrato de trabalho por tempo indeterminado não tem, como o nome indica, duração prevista. Mas pode cessar, de acordo com as formas previstas na lei. 2. Contrato de trabalho a termo: A) Termo certo: O contrato de trabalho a termo certo só pode ser [...]

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Legislação laboral muda a partir de 1 de Outubro

As alterações ao Código do Trabalho, promulgadas pelo Presidente da República há duas semanas, foram publicadas em Diário da República, com grande parte das medidas a entrar em vigor a 1 de Outubro. Entre as mudanças está o alargamento do período experimental de 90 para 180 dias para jovens à procura do primeiro emprego e desempregados de longa duração, a nova taxa de rotatividade e a limitação da contratação a termo. No dia em que foram publicadas as alterações legislativas, o [...]

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Como aplicar a gestão de pessoas nas empresas?

Motivação No âmbito organizacional, o mais importante é compreender o que motiva os profissionais dentro das empresas. Essa motivação pode ser financeira, o propósito da empresa em si, um plano de carreira consistente (desenvolvimento e valorização de funcionários), os desafios impostos diariamente (a nível individual e coletivo), entre outros. Portanto, existem variados fatores responsáveis pela motivação de cada indivíduo, e cada um reage de maneira diferente a cada um deles. É importante compreender quais as tendências no mercado [...]

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Como fazer um plano de negócios bem sucedido

Saber como fazer um plano de negócios de forma correta é muito importante para quem quer ser bem sucedido ao lançar um negócio ou criar uma empresa. Como fazer um plano de negócios Estruture bem o seu plano de negócios Como fazer um plano de negócios de forma bem estruturada?: Breve sumário do projetoApresentação do criador e do projetoContextualização do mercado e da envolvente externaDefinição de metas e objetivosEstratégia comercialEstrutura da empresaElaboração de previsões financeirasControlo e gestão do negócioInvestimento necessárioAnexar documentos e outra [...]

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5 Direitos dos trabalhadores: Guia essencial

A legislação protege a classe trabalhadora concedendo direitos, alinhados com valores – como a igualdade – no que diz respeito ao acesso ao emprego 1. Direito a salário Segundo a Constituição da República Portuguesa, qualquer trabalhador tem direito a uma retribuição, em forma de salário, pelo seu trabalho, com base em três critérios: a quantidade, a natureza e qualidade. 2. Condições de higiene e segurança Os trabalhadores têm direito a trabalhar em condições dignas de segurança e saúde, que permitam a sua [...]

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Trabalhadores passam a ter 40 horas de formação anual. As alterações à lei laboral já aprovadas

Os trabalhadores vão passar a ter direito a, no mínimo, 40 horas de formação por ano, em vez das atuais 35 horas. Atualmente, o Código do Trabalho estabelece que os trabalhadores têm direito a uma formação contínua de 35 horas anuais, “ou, sendo contratado a termo por período igual ou superior a três meses, um número mínimo de horas proporcional à duração do contrato nesse ano”. A proposta do PCP vem agora não [...]

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