6 passos para tornar uma empresa atractiva para as novas gerações
Estima-se que, em 2020, metade dos colaboradores das organizações será composta pela Geração Y. A capacidade de atrair e reter as próximas gerações de talentos é algo crucial para o sucesso e desenvolvimento de qualquer companhia. Assistimos nos últimos anos à entrada no mercado de trabalho de uma geração de indivíduos confiantes e ambiciosos, com expectativas elevadas face ao seu local de trabalho, receptivos a mudanças frequentes na carreira e com uma forte orientação para si mesmos. Comparativamente às anteriores, esta [...]
