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Programa
Modulo I. Gestão da Felicidade: é possível?
- A felicidade no trabalho e os seus impactos;
- Desenvolvimento de estratégias de promoção do bem-estar organizacional;
- As pessoas como o ativo mais importante;
- Happiness Manager: quais as funções e objetivos?
Módulo II. Liderar, motivar e inspirar: como e porquê?
- Conceitos de Liderança em contexto laboral;
- Autoconhecimento como alicerce para a evolução pessoal e profissional;
- Empatia, Rapport, e Feedback positivo como alicerces do sucesso das equipas;
- Estilos comunicacionais e lideranças de equipas;
- Liderar e Inspirar numa sociedade em transformação;
Módulo III. Felicidade e Liderança, complementam-se?
- Criação de um Happiness Plan;
- A felicidade como o motor de rentabilidade. Em todos os setores?;
- As nossas lideranças e como gerir
Mais Informações
- Investimento:
Taxa de Inscrição: 50€
+
Propinas: 2 mensalidades de 90€ (se optar por pronto pagamento usufrui de 5% de desconto)
Desconto:
5% para alunos e parceiros da ENB.
+
5% pronto pagamento
Métodos de pagamento:
Transferência bancária;
Benefícios
– Promover a felicidade dos colaboradores na organização;
– Contribuir para uma cultura de felicidade organizacional;
– Implementar conceitos de Liderança Situacional;
– Inspirar um bom ambiente de trabalho em equipa, em colaboração e cooperação;
– Motivar uma cultura de relacionamentos como alicerces do sucesso e compromisso laboral.
Enquadramento
Felicidade e Liderança são duas áreas de competências que, sendo distintas e com especificidades próprias, são essenciais para a eficaz direção de uma empresa, organização, unidade de negócio ou de um departamento. Colaboradores felizes e alinhados traduzem-se em organizações mais rentáveis e inovadoras.
Destinatários
Este curso destina-se a diretores/ responsáveis de equipas e profissionais com responsabilidade na gestão de recursos humanos; empresários.
Equipa Formadora
