Legislação Laboral – Iniciação

Legislação Laboral – Iniciação

ONLINE (EM DIRETO)
Programa

  • Celebração e tipos de contrato de trabalho vs prestação de serviços
  • Organização dos tempos de trabalho (bancos de horas, flexibilidade de horários,…)
  • Direitos e deveres do trabalhador e do empregador
  • Tempos de não trabalho (faltas, férias,…)

Mais Informações

  • Pós Laboral (ao final do dia) | 21h

    Sessão de Apresentação: 19 de março

    Início do curso: 2 de abril

    ONLINE – em direto

  • Investimento:

    Taxa de Inscrição: 50€

    +

    Propinas: 6 mensalidades de 65€ (se optar por pronto pagamento usufrui de 5% de desconto)

    Desconto:

    5% para alunos e parceiros da ENB.

    +

    5% pronto pagamento

    Métodos de pagamento:

    Transferência bancária;

  • AVALIAÇÃO
    A avaliação final de cada módulo assenta, maioritariamente, na análise de casos. É privilegiada a discussão e apreciação de casos reais e/ou com interesse prático.

Benefícios

Irá adquirir ferramentas que lhe permitirão melhorar o gestão técnica dos seus recursos humanos. Irá, ainda, adquirir conhecimentos de base sobre a legislação laboral (formação inicial para aquisição de competências de base/essenciais) para quem trabalha em recursos humanos.


Enquadramento

Num mundo em constante mutação importa desenvolver e solidificar, nas empresas, competências técnicas ao nível da gestão de pessoas, pois são estes profissionais que se dedicam ao recrutamento e desenvolvimento interno das equipas, à avaliação e gestão de desempenhos, à definição e remuneração de funções e ao reconhecimento do mérito e outras mais.


Destinatários

Este curso destina-se a todos os profissionais que pretendam aprofundar as suas competências nas áreas técnicas de gestão de recursos humanos, nos processos de gestão administrativa e Laboral de RH.

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