Programa
- Gestão Técnica de Recursos Humanos:
- A GRH nas empresas: Gerir provisionalmente
- Gestão de Informação dos colaboradores;
- Ferramentas de GRH: Definição do Organograma; descrição de Funções, Fluxos de trabalho, avaliação Desempenho, Grelha Salarial, Plano de Formação.
- Legislação laboral
- Celebração e tipos de contrato de trabalho vs prestação de serviços
- Contrato de trabalho temporário (atualização)
- Convenções coletivas
- Direitos e deveres do trabalhador e do empregador
- Organização dos tempos de trabalho (bancos de horas, flexibilidade de horários,…)
- Tempos de não trabalho (faltas, férias,…)
Benefícios
Irá adquirir ferramentas que lhe permitirão melhorar os procedimentos administrativos de RH e ganhar um maior conhecimento sobre a legislação laboral para dar resposta a questões diárias na sua empresa, nomeadamente faltas, férias, banco de horas, convenções coletivas,…
Enquadramento
Num mundo em constante mutação importa desenvolver e solidificar, nas empresas, competências técnicas ao nível da gestão de pessoas, pois são estes profissionais que se dedicam ao recrutamento e desenvolvimento interno das equipas, à avaliação e gestão de desempenhos, à definição e remuneração de funções e ao reconhecimento do mérito e outras mais.
Destinatários
Este curso destina-se a todos os profissionais que pretendam aprofundar as suas competências nas áreas técnicas de gestão de recursos humanos, nos processos de gestão administrativa e Laboral de RH.
Mais Informações
- Investimento:
Taxa de Inscrição: 50€
Propinas: 390€ (possibilidade de pagamento em 6 mensalidades)
Desconto:
5% para alunos e parceiros da ENB.
+
5% pronto pagamento
Métodos de pagamento:
Transferência bancária;
Equipa Formadora
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