Gestão de Recursos Humanos e Legislação Laboral – ONLINE (Via Zoom)

Gestão de Recursos Humanos e Legislação Laboral – ONLINE (Via Zoom)

Programa

  • Gestão Técnica de Recursos Humanos:
    • A GRH nas empresas: Gerir provisionalmente
    • Gestão de Informação dos colaboradores;
    • Ferramentas de GRH: Definição do Organograma; descrição de Funções, Fluxos de trabalho, avaliação Desempenho, Grelha Salarial, Plano de Formação.
  • Legislação laboral
    • Celebração e tipos de contrato de trabalho vs prestação de serviços
    • Contrato de trabalho temporário (atualização)
    • Convenções coletivas
    • Direitos e deveres do trabalhador e do empregador
    • Organização dos tempos de trabalho (bancos de horas, flexibilidade de horários,…)
    • Tempos de não trabalho (faltas, férias,…)

Benefícios

Irá adquirir ferramentas que lhe permitirão melhorar os procedimentos administrativos de RH e ganhar um maior conhecimento sobre a legislação laboral para dar resposta a questões diárias na sua empresa, nomeadamente faltas, férias, banco de horas, convenções coletivas,…

Enquadramento

Num mundo em constante mutação importa desenvolver e solidificar, nas empresas, competências técnicas ao nível da gestão de pessoas, pois são estes profissionais que se dedicam ao recrutamento e desenvolvimento interno das equipas, à avaliação e gestão de desempenhos, à definição e remuneração de funções e ao reconhecimento do mérito e outras mais.

Destinatários

Este curso destina-se a todos os profissionais que pretendam aprofundar as suas competências nas áreas técnicas de gestão de recursos humanos, nos processos de gestão administrativa e Laboral de RH.

Mais Informações

  • DURAÇÃO:
    30 horas (pós-laboral) | terças e quintas

    9 de fevereiro | ONLINE (Via Zoom- em direito)

  • Investimento:

    Taxa de Inscrição: 50€

    Propinas: 390€ (possibilidade de pagamento em 6 mensalidades)

    Desconto:

    5% para alunos e parceiros da ENB.

    +

    5% pronto pagamento

    Métodos de pagamento:

    Transferência bancária;

  • AVALIAÇÃO
    A avaliação final de cada módulo assenta, maioritariamente, na análise de casos. É privilegiada a discussão e apreciação de casos reais e/ou com interesse prático.

Equipa Formadora

 3,694 visitas,  2 hoje


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