ONLINE (EM DIRETO)
Programa
Módulo 1 – Fontes de Direito do Trabalho
Módulo 2 – Atividade do trabalhador
Módulo 3 – Duração e organização do tempo de trabalho
Módulo 4 – Retribuição e outras prestações patrimoniais
Módulo 5 – Redução da atividade e suspensão do contrato de trabalho
Módulo 6 – Modalidades de cessação do contrato de trabalho
Módulo 7 – Cessação do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador
Módulo 8 – Cessação do contrato de trabalho por iniciativa do empregador
Módulo 9 – Créditos salariais
Benefícios
– Aprofundar conhecimentos teórico-práticos referentes ao tema das relações laborais, designadamente na sua aplicação prática no setor privado.
-Adquirir competências técnicas em matéria de legislação laboral;
-Dar resposta a questões diárias na empresa, no âmbito dos temas abordados no curso, fazendo um correto enquadramento legal das questões;
-Saber identificar e diferenciar conceitos de direito de trabalho que se colocam no dia a dia das empresas, como por exemplo, princípio da igualdade, princípio da não discriminação, retribuição, entre outros;
-Saber quais as implicações práticas da legislação laboral no modo de execução do contrato de trabalho.
Enquadramento
O presente curso surgiu da necessidade de aprofundamento de algumas questões abordadas no curso “Gestão de Recursos Humanos e Legislação Laboral”, mas também da necessidade de dar resposta aos profissionais que, já sendo detentores de formação de base/conhecimento na área da legislação laboral, pretendam aumentar as suas competências para uma melhor resolução de questões diárias.
Neste curso, para além do estudo de casos práticos ligados à legislação laboral, apostámos também na introdução de novas matérias que, intrinsecamente, se relacionam com a execução do contrato de trabalho.
Destinatários
– Profissionais que desempenham funções de gestão de recursos humanos e que pretendam:
– Aumentar/melhorar as suas competências de gestão da legislação laboral, adquirindo assim competências de nível avançado.
– A resolução de situações concretas de natureza laboral em contexto real de trabalho
Mais Informações
- Investimento:
Taxa de Inscrição: 50€
+
Propinas: 6 mensalidades de 65€ (se optar por pronto pagamento usufrui de 5% de desconto)
Desconto:
5% para alunos e parceiros da ENB.
+
5% pronto pagamento
Métodos de pagamento:
Transferência bancária;
Equipa Formadora
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