ONLINE (EM DIRETO)
Programa
- Módulo I: Transformação Digital, Sistemas de Informação e arquitetura organizacional
- Módulo II: Avaliação do Impacto da transformação digital no negócio
- Módulo III: Contexto organizacional, gestão de mudança e definição estratégica
- Módulo IV: Gestão de Pessoas e competências em contexto digital
- Módulo V: Tendências e desafios num mercado digital global
- Módulo VI: Ferramentas digitais em contexto organizacional
- Módulo VII: Projeto final (aplicado à empresa/organização)
Benefícios
Pretende-se capacitar os formandos para: saber avaliar a necessidade da Transformação digital do negócio, e quais as áreas a transformar; selecionar as ferramentas digitais mais adequadas à natureza do negócio e aos seus objetivos organizacionais; saber como preparar e capacitar recursos humanos para um modelo de trabalho remoto, e coordenar o trabalho de forma virtual; reformular operações e processos , de físicas para digitais; desenvolver as suas próprias ferramentas de
controlo e monitorização quantitativa e qualitativa com base em “business analytics” e modelos de “social network analysis”.
Enquadramento
O desafio da Transformação Digital nos negócios, empresas e organizações tem vindo a ganhar relevância ao longo dos últimos anos na economia global. A força disruptiva das novas tecnologias e o apoio que oferecem aos modelos de negócio para que se tornem mais competitivos e eficientes, veio impulsionar a necessidade de mudança nas organizações.
Destinatários
Profissionais que pretendem consolidar conhecimentos no âmbito da transformação digital em empresas e organizações Esta formação é direcionada a líderes organizacionais, e a profissionais com responsabilidades de gestão e coordenação nas áreas comercial, recursos humanos, operações, logística e expansão internacional de negócios.
Mais Informações
Equipa formadora
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