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Clube de Negócios

Existe uma velha história, no mundo dos negócios, que nos fala da importância da “troca de cartões de visita”. Alguns gurus da gestão afirmam mesmo que uma das tarefas dos gestores é dedicar parte do seu tempo a contactar com outras pessoas, em ambientes informais e sociais, para assim falarem e promoverem os seus negócios.

Esta é a principal missão do Clube de Negócios.

Nesta perspectiva, é nosso objectivo reunir em agenda um conjunto de propostas de eventos, congressos, seminários, debates, reuniões, e apresentá-las, em primeiro lugar aos nossos associados, e em seguida à comunidade em geral.

Esta proposta vai permitir estabelecer em volta da Escola de Negócios um clima relacional propicio à convivência de pessoas de diferentes áreas com interesses em comum, o que constituirá uma mais valia para todos os intervenientes, favorecendo ainda a criação de uma rede de contactos ativa.

O valor de adesão é de 10 + IVA (à taxa legal em vigor) por mês.

Benefícios de Adesão

Descontos na Formação

Acesso Prioritário aos Serviços

Descontos em Eventos

Acesso à Newsletter

Levantamento de Necessidades Formativas

Celebração de Protocolo com a E.N.B.

Utilização das Instalações

2 dias/Ano

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Notícias

Janeiro 2019

Prioridades do Orçamento do Estado 2019

OE 2019: Este orçamento tem com prioridades “mais rendimento para as famílias”, “empresas mais produtivas e inovadoras”, “uma sociedade mais justa”, “construir o futuro para todas as gerações”. Venha saber todas as alterações ao código do IRS, IRC, IVA, IS, IMI e outras alterações no dia 21 em Viseu ou no dia 24 de janeiro no Fundão. Mais informações e inscrições em:

Quais as diferenças entre recursos humanos e gestão de pessoas?

A Gestão de Pessoas envolve a capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoas é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais. Numa empresa, a gestão de pessoas deve ser feita pelos gestores e diretores, porque é uma área que requer capacidade [...]

Que competências são necessárias para prosperar no mundo VUCA?

Vivemos numa era de desafios, tanto para profissionais quanto para as organizações. Segundo especialistas em gestão, vivemos num “mundo VUCA”, expressão que nasceu durante a Guerra Fria, mas que está cada vez mais presente no vocabulário dos profissionais e dos empreendedores da nova economia. VUCA é um acrônimo do inglês volatile, uncertain, complex e ambiguous e serve para descrever quatro características que estão presentes atualmente na vida de todos: volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade. Se por um lado o ambiente [...]

Novembro 2018

QUE COMPETÊNCIAS SÃO NECESSÁRIAS PARA PROSPERAR NO MUNDO VUCA?

   VUCA é um acrônimo para descrever quatro características marcantes do mundo em vivemos: Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade. Apesar do termo ter sido incorporado mais recentemente ao vocabulário corporativo, ele surgiu na década de 90 no ambiente militar. O U.S. Army War College utilizou este conceito para explicar o mundo no contexto pós-Guerra Fria. No entanto, aplica-se também ao ambiente de negócios atual, o que gera novos desafios tanto para os profissionais quanto para as organizações. Para se destacarem [...]

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